如何认定

更新于2024-12-29

认定不实病假需要综合多种因素和证据，以下是一些关键步骤和考虑点：如果员工频繁请假，尤其是在重要的工作时期，可能存在问题。企业应关注员工的请假详情>>

如何合理开除

更新于2024-12-27

合理开除员工需要遵循以下步骤和原则：用人单位必须遵守相关的国家和地方法律、法规、规章和规定，严格按照法定程序来开展所有与劳动用工相关的事务。详情>>

饮品店如何提成

更新于2024-12-29

饮品店的提成方案可以根据以下步骤和原则来设计： 提成方案设计原则适用于所有在职员工，包括服务员、销售人员等。通常以自然月为计算周期。基于实际详情>>

老板如何忽悠

更新于2024-12-27

在职场中，老板可能会采用不同的策略来激励或管理员工，其中一些策略可能涉及“忽悠”。以下是一些老板可能使用的策略：初次接触时，老板可能会承诺高详情>>